Arbeitsrecht

Abschluss und Auflösung von Arbeitsverträgen
Kündigungsmöglichkeiten und Lohnfortzahlungspflichten bei Störungen im Arbeitsverhältnis
Beachten und Einhalten von Formvorschriften (mündlich, schriftlich, vorgeschriebener Mindestinhalt, etc.)
Zwingende und dispositive Gesetzesbestimmungen
Vorgehen bei fristlosen Kündigungen
Überstunden- und Überzeitansprüche
Arbeitszeugnisse